В Железногорске состоялся выпуск 75 учеников 11-х классов школы № 13, из которых 25 получили медали. Директор учебного заведения Василий Якунин поделился с Zhel.City впечатляющими данными о выпускниках.
Из 24 учеников физико-математического класса 22 продолжат обучение на бюджетных местах в вузах Москвы и Санкт-Петербурга, выбрав технические специальности, такие как строительство подводных лодок и ядерная физика. Якунин отметил, что школа смогла вырастить талантливых ребят, однако они не планируют возвращаться обратно в родной город. "Мы научили их хорошо мыслить и анализировать. Если зарплаты в Железногорске будут соответствовать столичным, они, возможно, вернутся", – рассказал директор.
В то время как одни выпускники покидают город в поисках лучших возможностей, другие дети просто не появляются на свет. По словам Якунина, в прошлом учебном году в школе № 13 было набрано 130 первоклассников, а в этом – всего 104. Такого резкого снижения числа школьников не ожидали даже в густонаселенном молодом микрорайоне.
На встрече с жителями города одна из женщин поделилась, что её внучка сломала руку, и ей пришлось ехать в Курск, так как в Железногорске не оказалось врача. Мэр города Александр Михайлов согласился с этой проблемой, отметив, что сам часто обращается в Курск с просьбой принять местных жителей, поскольку в городе ощущается нехватка специалистов. Несмотря на наличие финансовой поддержки от Михайловского ГОКа, врачи уезжают в крупные города.
Михайлов также напомнил, что в Железногорске в настоящее время идет ремонт больниц и закупка нового оборудования, что должно сделать рабочие места более привлекательными для медиков. "Мы растим талантливых детей, медалистов, вкладываем в них средства и силы, но они уезжают за мечтой. Не каждый из них сможет её найти. Миллионы уезжают в мегаполисы, но не все возвращаются, и многим становится стыдно за это", – прокомментировал городской глава.
Однако он также подчеркнул, что дело не только в зарплатах, даже если бы они достигали 100-200 тысяч рублей. "70% трудовых кадров у нас – это рабочие специальности. Не нужны предприятиям сто директоров, а молодежь не хочет стоять у станка", – добавил он. Эта ситуация вызывает обеспокоенность, но наряду с этим, в регионы приезжают и москвичи на высокие должности. Почему же железногорские выпускники не получают такие же возможности – остается открытым вопросом.
Фото: Алёна Мяснянкина / Медиацентр